Fehmi Qerimi ist 36 Jahre alt und seit 2021 Jahr bei SORBA. Vor allem Familie und Fussball sind ihm neben seinem Job als Aussendienst-Verkäufer bei SORBA wichtig.
Als Aussendienst-Verkäufer ist Fehmi das freundliche Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Unternehmen. Er trägt bei SORBA die Verantwortung für den Vertrieb in der Westschweiz. Er hat den unbedingten Willen, für jeden unserer Kunden gleichermassen da zu sein. „Ich möchte neue Kunden von SORBA überzeugen und für jeden die passende Lösung finden“, sagt er. Der Leitsatz, den Fehmi Qerimi für sich beherzigt, zeigt seine Zielstrebigkeit:
„Du bist deine eigene Grenze, also übertriff dich selbst .“
Wenn er nicht gerade bei unseren Kunden vor Ort ist, geniesst der Vertriebler das Familienleben mit seiner Frau und den drei Kindern. Dann verbringt die Familie gern Zeit in der Natur und geht in den Bergen wandern. Darüber hinaus ist unser Fehmi ein begeisterter Fussballspieler. „Früher habe ich selbst im Verein gespielt“, blickt Fehmi zurück. Heute sind es seine älteste Tochter und der kleine Sohn, die das runde Leder für sich entdeckt haben.
Bei seiner Arbeit für SORBA kann Fehmi Qerimi vor allem auf seine Talente zurückgreifen. Zwei davon sind der Umgang mit Menschen und das Überzeugen mit Argumenten. Kurz: Fehmi verkauft gern. „In der Romandie habe ich ein grosses Potenzial für das Neukundengeschäft ausgemacht“, erklärt er, „und es bereitet mir Spass, jeden Tag mit vielen verschiedenen Kunden zu tun zu haben und immer etwas Neues zu erleben.“
Was Fehmi bei der Arbeit besonderen Spass bereitet: „Die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden herausfinden, eine überzeugende Präsentation des Produkts perfekt auf den Kunden zuschneiden und ihm schliesslich das geben, was er sich wünscht: eine passgenaue SORBA-Software.“
Wie Kunden von SORBA profitieren
SORBA ist einfach unschlagbar, weil wir eine Gesamtlösung für das gesamte Bauhaupt- und Baunebengewerbe in der Schweiz anbieten können.
„Mit der SORBA-Software lässt sich viel Zeit sparen, weil Unternehmen, die mit ihr arbeiten, ihre Abläufe viel besser organisieren können.“
Ausserdem ist das Papieraufkommen unserer rein digitalen Lösung gleich Null. „Das verhindert physische Aktenberge und macht ein Verlieren von Unterlagen unmöglich.“ Auch die Fehleranfälligkeit in nicht papierbasierten Prozessen ist deutlich geringer.
Ein grosser Vorteil der SORBA-Software besteht ausserdem darin, dass man mit ihr vom Büro aus genau verfolgen kann, was auf den Baustellen passiert ist. „So lässt sich der Baufortschritt nachverfolgen, ohne jeden Tag hinausfahren zu müssen“, betont Fehmi. Die digitalen Rapportierungen, die SORBA möglich macht, zeigen überdies genau, wer welche Arbeiten in welcher Zeit erledigt hat, wie viel Material verbraucht wurde und welche Maschinen und Arbeiter gerade auf welcher Baustelle sind. Das ist der perfekte Überblick über alle Ressourcen.
SORBA als Arbeitgeber
Warum man für SORBA arbeiten sollte? Ganz einfach: SORBA ist ein gutes Software-Produkt. Das Unternehmen steht für Kollegialität und bietet viel Entwicklungspotenzial. Fehmi beschreibt das Gefühl, für SORBA zu arbeiten, so:
„Bei uns arbeitet einer für alle - und alle arbeiten für einen.“
Die Belegschaft empfindet die Gemeinschaft, die sie bei SORBA erlebt, wie eine grosse Familie. Vorherrschend sind eine grosse Verbundenheit und die Bereitschaft, sich stets gegenseitig zu unterstützen. Wer also neu zu SORBA kommt, darf sich darauf freuen, Teil einer hilfsbereiten Familie zu werden.
Aber es ist nicht nur das Wohlfühlklima, das SORBA für Neulinge wie auch für langjährige Mitarbeiter so attraktiv macht. Es sind die Chancen, die das Unternehmen seiner Belegschaft im Umfeld der modernen Technologien bietet. Das spricht sich herum. „Die Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen des Unternehmens sind attraktiv“, weiss Fehmi. Die Branche der Digitalisierer ist es sowieso. Es ist die Mischung aus einem ausgeprägten Teamgedanken, kombiniert mit einem innovativen Produkt, an dem alle arbeiten, die SORBA so besonders macht.
